Archive for Iunie, 2008

« Older Entries

PIERDUT SI REGASIT

Luni, Iunie 30th, 2008
Gânduri nedesluşite aruncate în neantul ce se naşte din regăsirea sufletului.
Să îţi pierzi sufletul nu este un proces conştient la fel cum nu este nici regăsirea. Pierderea sau regăsirea de sine se văd prin transformări şi efecte. Poţi alege conştient doar după, dacă vrei să rămâi sub o formă sau alta, dar alegerea este supusă în permanentă schimbării involuntare. Depinde în care ipostază te simţi mai bine TU cu TINE. Sunt singurele tale momente de singurătate reală: pierderea şi regăsirea.
Poţi să te pierzi şi să te regăseşti de mai multe ori de-a lungul unei vieţi, dar nu vei avea niciodată certitudinea că vei fi tot tu. Va trebui să te confrunţi. Va trebui să te întrebi. Va trebui să te asiguri că eşti tot TU, tot tu acela care se cunoaşte cel mai bine.
Singura realitate este că, dacă TU îţi dai seama de tine după ce s-a produs momentul, cei din jurul tău nu vor sesiza nimic. Pentru ei eşti TU, acelaşi om cu aceleaşi probleme.
 
TE-AI PIERDUT ŞI TE-AI REGĂSIT MĂCAR O DATĂ ÎN ACEASTĂ VIAŢĂ?
  • Share/Bookmark

Tags:
Posted in Personal | No Comments »

PIERDUT SI REGASIT

Luni, Iunie 30th, 2008
Gânduri nedesluşite aruncate în neantul ce se naşte din regăsirea sufletului.
Să îţi pierzi sufletul nu este un proces conştient la fel cum nu este nici regăsirea. Pierderea sau regăsirea de sine se văd prin transformări şi efecte. Poţi alege conştient doar după, dacă vrei să rămâi sub o formă sau alta, dar alegerea este supusă în permanentă schimbării involuntare. Depinde în care ipostază te simţi mai bine TU cu TINE. Sunt singurele tale momente de singurătate reală: pierderea şi regăsirea.
Poţi să te pierzi şi să te regăseşti de mai multe ori de-a lungul unei vieţi, dar nu vei avea niciodată certitudinea că vei fi tot tu. Va trebui să te confrunţi. Va trebui să te întrebi. Va trebui să te asiguri că eşti tot TU, tot tu acela care se cunoaşte cel mai bine.
Singura realitate este că, dacă TU îţi dai seama de tine după ce s-a produs momentul, cei din jurul tău nu vor sesiza nimic. Pentru ei eşti TU, acelaşi om cu aceleaşi probleme.
 
TE-AI PIERDUT ŞI TE-AI REGĂSIT MĂCAR O DATĂ ÎN ACEASTĂ VIAŢĂ?
  • Share/Bookmark

Tags:
Posted in Personal | 29 Comments »

30 IUNIE 2008

Luni, Iunie 30th, 2008
CU CÂT ÎMBĂTRÂNESC MAI MULT, CU ATÂT MĂ INTERESEAZĂ MAI PUŢIN CE SPUN OAMENII.
MI-E DE AJUNS SĂ VĂD CE FAC.
 
Andrew Carnegie
  • Share/Bookmark

Tags:
Posted in Personal | No Comments »

30 IUNIE 2008

Luni, Iunie 30th, 2008
CU CÂT ÎMBĂTRÂNESC MAI MULT, CU ATÂT MĂ INTERESEAZĂ MAI PUŢIN CE SPUN OAMENII.
MI-E DE AJUNS SĂ VĂD CE FAC.
 
Andrew Carnegie
  • Share/Bookmark

Tags:
Posted in Personal | 6 Comments »

PARADOX SAU REALITATE

Luni, Iunie 30th, 2008
OAMENII NU SE OPUN DE FAPT SCHIMBĂRII;
EI RESPING IDEEA DE
"A FI SCHIMBAŢI"!
  • Share/Bookmark

Tags:
Posted in Personal | No Comments »

PARADOX SAU REALITATE

Luni, Iunie 30th, 2008
OAMENII NU SE OPUN DE FAPT SCHIMBĂRII;
EI RESPING IDEEA DE
"A FI SCHIMBAŢI"!
  • Share/Bookmark

Tags:
Posted in Personal | 10 Comments »

LEGEA LUI CORNFIELD

Luni, Iunie 30th, 2008

Niciun lucru nu se poate realiza decât după ce toată lumea se convinge că trebuie realizat, iar atunci este deja timpul să se facă altceva.

  • Share/Bookmark

Tags:
Posted in Personal | 6 Comments »

CATEGORIILE DE OAMENI

Luni, Iunie 30th, 2008
Oamenii se împart în cinci categorii în funcţie de reacţia lor la schimbare:
 
 1.    INOVATORII: 2 % – sunt visători.
 Ei sunt cei care crează ideile noi şi în general nu sunt recunoscuţi ca lideri sau realizatori de strategii.
 2.    PRIMII ADEPŢI: 10% – sunt cei care recunosc o idee bună atunci când o văd.
 Opiniile lor sunt respectate în cadrul organizaţiei. Deşi ideea nu este creaţia lor, ei vor încerca să-i convingă pe ceilalţi să o accepte.
 3.    ADEPŢII DE MIJLOC: 60% – formează majoritatea.
 Ei vor reacţiona la opiniile celorlalţi. În general ei dovedesc bun simţ atunci când analizează o idee nouă, dar sunt înclinaţi să menţină status-quo-ul. Pot fi influenţaţi de personalităţile puternice din organizaţie.
 4. ULTIMII ADEPŢI: 20% – sunt ultimul grup care îmbrăţişează o idee.
 Adesea ei îşi manifestă prin vorbe dezaprobarea faţă de schimbările propuse şi s-ar putea să nu recunoască niciodată că le-au acceptat. În general ei vor accepta schimbarea dacă majoritatea o sprijină.
 5.    ÎNTÂRZIAŢII: 8% – sunt întotdeauna împotriva schimbării.
 Aceştia sunt devotaţi imobilismului şi trecutului.adeseori ei sunt cei care formează fracţiuni în cadrul organizaţiei.

                                            John Maxwell

  • Share/Bookmark

Tags:
Posted in Personal | No Comments »

CATEGORIILE DE OAMENI

Luni, Iunie 30th, 2008
Oamenii se împart în cinci categorii în funcţie de reacţia lor la schimbare:
 
 1.    INOVATORII: 2 % – sunt visători.
 Ei sunt cei care crează ideile noi şi în general nu sunt recunoscuţi ca lideri sau realizatori de strategii.
 2.    PRIMII ADEPŢI: 10% – sunt cei care recunosc o idee bună atunci când o văd.
 Opiniile lor sunt respectate în cadrul organizaţiei. Deşi ideea nu este creaţia lor, ei vor încerca să-i convingă pe ceilalţi să o accepte.
 3.    ADEPŢII DE MIJLOC: 60% – formează majoritatea.
 Ei vor reacţiona la opiniile celorlalţi. În general ei dovedesc bun simţ atunci când analizează o idee nouă, dar sunt înclinaţi să menţină status-quo-ul. Pot fi influenţaţi de personalităţile puternice din organizaţie.
 4. ULTIMII ADEPŢI: 20% – sunt ultimul grup care îmbrăţişează o idee.
 Adesea ei îşi manifestă prin vorbe dezaprobarea faţă de schimbările propuse şi s-ar putea să nu recunoască niciodată că le-au acceptat. În general ei vor accepta schimbarea dacă majoritatea o sprijină.
 5.    ÎNTÂRZIAŢII: 8% – sunt întotdeauna împotriva schimbării.
 Aceştia sunt devotaţi imobilismului şi trecutului.adeseori ei sunt cei care formează fracţiuni în cadrul organizaţiei.

                                            John Maxwell

  • Share/Bookmark

Tags:
Posted in Personal | 9 Comments »

27 IUNIE 2008

Vineri, Iunie 27th, 2008
ADEVĂRATUL CARACTER AL UNUI OM SE MĂSOARĂ PRIN CEEA CE AR FACE DACĂ N-AR FI PRINS NICIODATĂ.
 
Thomas Macauley
  • Share/Bookmark

Tags:
Posted in Personal | No Comments »

Autentificare
Theme design by Christian Gnoth

Weblog

Toate drepturile rezervate Weblog.ro

Parerea ta conteaza

Echipa Weblog.ro e alaturi de tine! Da-ne un semn!

  • Vrei sa iti faci cont pe www.weblog.ro si intampini dificultati?

  • Ai intrebari legate de folosirea site-ului?

  • Doresti sa ne comunici comportamentele abuzive ale unor membri?

  • Vrei sa faci comentarii sau sa ne dai anumite sugestii?

P A R E R E A T A